对企业人力资源培训与开发的思考

• 作者: 顾云鹏
• 来源期刊: 学园：教育科研
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源培训 含义 现状
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 教育·社会
• 页码范围: 200-200
• 分类号: C961
• 字数: 1760字
• 语种: 中文

摘要

企业要想保持生存经营的活力，就要让员工不断适应新形势的要求，对员工进行系统有效的培训。人力资源培训有助于保持员工素质的一致性、员工与企业运作的协调性。可以说，企业人力资源培训是锻造企业活力的根本，更是企业塑造职业竞争力的源泉。本文首先分析了企业人力资源培训与开发的含义和现状的不足，最后得出笔者就这一问题的几点思考意见。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾云鹏		2	1	1.0	1.0