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摘要:
总结了民营医院护理管理的基本模式.包括以技术职称、学历为基础的护理管理干部人岗配备原则;人力资源的管理以及在职教育等护理管理模式.认为制度化规范化民营医院的护理管理基本模式有利于提升医院的竞争力,建立和谐的护患关系.
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文献信息
篇名 民营医院护理管理基本模式
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 民营医院 护理 管理
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 178-179
页数 分类号 R47
字数 1908字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.09.117
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧少君 四川省达州市通川区红十字医院护理部 9 10 2.0 3.0
2 苏礼玲 四川省达州市通川区红十字医院护理部 2 8 2.0 2.0
3 李成碧 四川省达州市通川区红十字医院护理部 3 9 2.0 3.0
4 吴泓 四川省达州市通川区红十字医院护理部 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营医院
护理
管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代护士(下旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-347
2008
chi
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