根植员工中的参天大树——山东能源新汶矿业集团构建独具特色企业文化树状体系

• 作者: 王淑萍 高颖敏
• 来源期刊: 当代矿工
• 学科: 经济
• 关键词: 特色企业文化 新汶矿业集团 山东省 能源 体系 员工 企业文化建设 “一主多元”
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 工会大家庭
• 页码范围: 42-43
• 分类号: F270
• 字数: 3813字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-8897.2011.11.062

摘要

山东能源新汶矿业集团按照山东能源企业文化建设的统一规划部署，从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发。坚持“一主多元”的建设思路，做到“一主”为体，保持集团文化核心的统一性，“多元”为用，引导权属单位在集团文化的统领下发展子文化，逐步建设形成了以员工为土壤、母文化为根系、分项文化为主干、子文化为树冠、科学发展为果实、保障评价为养护的具有鲜明个性特色的企业文化树状体系，为推进企业科学发展提供了生生不息的动力源。近年来，新汶矿业集团先后荣获中国企业文化优秀奖、中国企业管理文化创新奖、山东省企业文化建设首批示范单位、山东省企业文化建设“十佳”单位等荣誉，并被命名为“全国煤炭工业企业文化建设示范基地”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑萍		6	1	1.0	1.0
2	高颖敏		4	0	0.0	0.0