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摘要:
目的:探讨我市医护人员的工作倦怠特点.方法:采用MBI-HSS问卷对我市随机抽取的469名医护人员进行调查.结果:各工种、各级别、各家庭因素及各科室、工作年限在情绪衰竭、低成就感等方面差异有显著性.结论:我市医护人员工作倦怠程度严重,相关部门应根据其特点制定有关方案以缓解其工作倦怠的程度,以改善其身心素质,提高工作质量.
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内容分析
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文献信息
篇名 医护人员工作倦怠及其相关因素分析
来源期刊 现代医药卫生 学科 医学
关键词 医护人员 工作倦怠
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1253-1255
页数 分类号 R19
字数 3081字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱千 遵义医学院公共事业管理系 25 90 5.0 7.0
2 谢琴红 遵义医学院公共事业管理系 42 176 7.0 9.0
3 何静 遵义医学院公共事业管理系 26 105 7.0 7.0
4 宋兴勇 遵义医学院公共事业管理系 20 90 6.0 8.0
5 欧薇 遵义医学院公共事业管理系 26 122 7.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医护人员
工作倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
114047
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