员工绩效考核存在的问题及对策探讨

• 作者: 崔红
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 存在问题 对策措施
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 222-223
• 分类号: F272.92
• 字数: 3401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.03.110

摘要

员工绩效考核是人力资源管理中的关键一环,本文剖析了目前我国绩效考核现状及存在的误区和问题,提出必须以系统的眼光和思维,制定科学的绩效计划和目标,建立科学的考核评价体系,进行有效沟通加强对考核流程的监督和指导,如此才能实现企业的经营目标,达到企业和个人发展的"双赢".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔红		4	29	2.0	4.0