企业组织行为模式的因果关系与系统基模研究

• 作者: 方永强
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业组织行为模式 系统基模 因果关系 环状因果 互动关系
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 140-142
• 分类号: F272
• 字数: 2874字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.02.065

摘要

我们思考企业组织行为模式的因果关系时,要观察环状因果的互动关系,而不是线段式的因果关系;我们要观察一连串的变化过程,而不是片段的、一个一个的个另事件.研究企业组织行为模式可采用系统基模的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方永强		2	3	1.0	1.0