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浅谈人才资源工作满意度
浅谈人才资源工作满意度
作者:
李佳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才资源
工作满意度
影响因素
摘要:
从管理科学诞生之日起,工作满意度就成为管理宗师们论述的主题.通过对企业人才资源工作特点的分析,重视人才资源,加快人才资源的培养,给人才资源创造更加优越的环境,使他们逐步脱颖而出,从根本上提高企业人才资源的工作满意度.
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图书馆
人才
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护士工作满意度研究述评
护士
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内容分析
关键词云
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
浅谈人才资源工作满意度
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
人才资源
工作满意度
影响因素
年,卷(期)
2011,(4)
所属期刊栏目
经济纵横
研究方向
页码范围
63
页数
分类号
F24
字数
1909字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李佳
佳木斯大学附属第一医院人事科
34
105
6.0
8.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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工作满意度
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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