论中小企业人力资源开发

• 作者: 程珍秀
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 培训与开发
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38-39
• 分类号: F272
• 字数: 3785字
• 语种: 中文

摘要

在企业的经营活动中,人、财、物、信息和时间共同构成了决定企业胜败兴衰的五大要素.企业管理就是要把对人、对事、对物的管理有机地结合起来,并以人的管理为中心.人力资源必须要靠不断的培训、开发,才能与时俱进,培养更高素质、更富有创造力的员工,为企业创造更多的价值,提升企业的竞争力.