基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
管理工作水平对于增强核心竞争力有保障作用。结合当今管理工作所面对的问题,提出在管理工作中要坚持以人为本理念。基于知识管理理念,应综合运用经典激励理论和其他管理理论,打造具有相当开放度的学习型管理工作组织,加强管理队伍人员培训、人员激励等制度设计的科学性。
推荐文章
公共管理视阈下档案管理工作的启示
档案管理
公共管理
管理价值
档案
以柔性管理创新学生管理工作的路径探析
柔性管理
管理工作
情感特征
个体性特征
中学管理工作创新策略初探
中学管理
创新策略
探究
中学管理工作创新策略初探
中学管理
创新策略
探究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识管理视阈下的管理工作创新
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 社会科学
关键词 知识管理 经典激励理论 管理团队建设 工作创新
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 2页 分类号 C93
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张卫莉 西安电子科技大学经济管理学院 6 22 2.0 4.0
2 李勇强 西安电子科技大学经济管理学院 7 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识管理
经典激励理论
管理团队建设
工作创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
总下载数(次)
17
总被引数(次)
0
论文1v1指导