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摘要:
培养优秀教师是学校发展的希望.应依照教育规律,建立健全教师成长和管理的长效机制.结合校本研修,采取建机制、压担子、建园子、结对子、搭台子、给位子等办法,多层次、多角度、多途径提升青年教师师德及专业魅力,使他们真正成为学校发展的希望.
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文献信息
篇名 浅谈青年教师之培养
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 青年教师 培养 专业魅力
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 G45
字数 3594字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2011.03.014
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
培养
专业魅力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
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