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知识员工激励薪酬模式浅议
知识员工激励薪酬模式浅议
作者:
王敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识员工
薪酬
宽带薪酬
全面薪酬
摘要:
文章首先明确了知识员工的含义和特点,然后对目前我国知识员工的薪酬现状进行了分析,指出了现存的主要问题,最后提供了两种对知识员工具有较大激励作用的薪酬模式.
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人力资本
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激励模型
薪酬激励,不是简单的金钱激励
薪酬激励
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文献信息
篇名
知识员工激励薪酬模式浅议
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
经济
关键词
知识员工
薪酬
宽带薪酬
全面薪酬
年,卷(期)
2011,(5)
所属期刊栏目
管理视野
研究方向
页码范围
82-82
页数
分类号
F272.92
字数
1423字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-8937.2011.05.052
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王敏
中南财经政法大学工商管理学院
36
135
8.0
11.0
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被引次数趋势
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薪酬
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企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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