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摘要:
本文通过对石林团县委实行的定岗定责和目标管理实践的借鉴,思考定岗定责和目标管理在绩效考核中的运用,以期通过实行定岗定责和目标管理,建立科学的绩效考评体系,加强县级团组织的组织建设,提高县级团组织的工作效能.
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文献信息
篇名 通过定岗定责目标管理强化县级团组织绩效考核的思考——以共青团石林县委员会为例
来源期刊 东京文学 学科
关键词 团组织 绩效考核
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 社科纵横谈
研究方向 页码范围 205-206
页数 分类号
字数 4752字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5346.2011.12.155
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李松 9 12 2.0 2.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
团组织
绩效考核
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
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20031
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