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摘要:
【正】江苏镇江市总工会刘业林周文娟报道从7月起,镇江市京口区所属规模企业,每季度都要召开一次企业负责人与一线职工代表面对面沟通的交心会,消除劳资矛盾,凝聚发展共识。6月21日,镇江市京口区总工会正式下发通知,在全区企业中全面推行民主恳谈会制度。据京口区总工会主席丁宪介绍,民主恳谈会是让一线职工有序参与企业管理的有效形式,是企业倾听群众
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文献信息
篇名 搭建劳资沟通“绿色通道”镇江京口区全面推行企业民主恳谈会制度
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 民主恳谈会 京口区 职工代表 发展共识 有序参与 劳资矛盾 工会委员会 林周 新型管理模式 经营管理
年,卷(期) ghxx_2011,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 D621
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研究主题发展历程
节点文献
民主恳谈会
京口区
职工代表
发展共识
有序参与
劳资矛盾
工会委员会
林周
新型管理模式
经营管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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