手术室护士胜任特征模型自身评价研究

• 作者: 刘伟 张秀英 毕越英 相锋 胡晓玲 赵晓梅
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 手术室护士 胜任特征 胜任特征模型
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 研究生园地
• 页码范围: 9-12
• 分类号: C961
• 字数: 3930字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2011.11.003

摘要

目的 构建手术室护士胜任特征模型.方法 根据文献分析和专家咨询法,建立"手术室护士胜任特征项目词典",采用自编问卷调查255名手术室护士对各胜任特征项目重要程度的态度评价,利用因子分析和层次分析法建立"手术室护士胜任特征模型".结果 手术室护士认为手术室护士胜任特征模型由专业基本技能(包括专业知识与技术、知识更新及应用能力、医疗仪器及手术器械的使用)、人际关系能力(包括人际沟通力、团队协作精神、人际洞察力)、职业发展能力(包括求知欲、概念性思维、职业防护意识、判断和应变能力、关注工作质量与秩序)和个人特质(包括自信心、关注细节、灵活敏捷、自我控制、道德责任感、主动积极性)4个因子、17项具体特征组成,4个因子的权重依次为0.282、0.272、0.187、0.261.结论 手术室护士认为手术室护士胜任特征模型包括专业基本技能、人际关系能力、职业发展能力和个人特质4个因子及其所属的17项具体特征.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘伟	中国人民解放军北京军区总医院护理部	277	1964	21.0	39.0
2	张秀英	中国人民解放军北京军区总医院物资采购中心	18	120	7.0	10.0
3	毕越英	中国人民解放军北京军区总医院护理部	13	190	8.0	13.0
4	相锋	中国人民解放军北京军区总医院护理部	10	147	5.0	10.0
5	赵晓梅	中国人民解放军北京军区总医院护理部	3	36	2.0	3.0