企业战略薪酬管理浅谈

• 作者: 孙迪
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 战略薪酬管理 薪酬设计 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 96-97
• 分类号: F2
• 字数: 1970字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.01.066

摘要

随着经济全球化的发展和竞争的日益加剧,传统的薪酬体制已无法适应现代企业发展的需要,战略薪酬已成为企业获取竞争优势的核心战略资源.本文对企业薪酬战略的构成做了详细阐述,并从战略、制度和技术三个层面进行企业的战略薪酬设计.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙迪	中国海洋大学管理学院	1	4	1.0	1.0