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摘要:
为进一步规范和加强教育培训管理工作,增强培训工作的主动性和创造性,工行河北分行营业部通过建立以员工培训积分管理办法为主线的教育培训管理机制,切实将教育培训工作作为基础性、战略性工作来抓,较好发挥了教育培训工作在工行业务发展中的支持保障作用。
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文献信息
篇名 推行员工培训积分 促进教育培训管理水平提升
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 教育培训管理 员工培训 积分 教育培训工作 培训管理工作 培训管理机制 河北分行 保障作用
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训管理
员工培训
积分
教育培训工作
培训管理工作
培训管理机制
河北分行
保障作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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