基于提升就业能力的人力资源管理实践性教学创新

• 作者: 张宏如
• 来源期刊: 实验室研究与探索
• 学科: 教育
• 关键词: 就业能力 人力资源管理 实践性教学
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 实验与实训
• 页码范围: 154-157
• 分类号: G642.0
• 字数: 6651字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7167.2011.10.044

摘要

提升就业能力是人力资源管理(HRM)实践性教学的核心内容,其战略地位对实践教学生命流程具有直接指导.基于提升就业能力的HRM实践性教学需要,从出发点、落脚点、关键点等进行全方位的变革,突出需求导向与创新驱动,让实践教学回归管理实践,建立HRM实践性教学的长效机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏如		53	352	9.0	17.0