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摘要:
知识经济时代,创新成为发展经济、参与国际竞争的大趋势.高校科研团队灌国家创新体系中担负着重要任务,发挥着重要作用.在此形势下,对高校科研团队的冲突进行探索性分析和研究,促进高校科研团队的科学运营和健康发展,也成为亟待解决的问题.本文试图从团队生命周期的角度分阶段考察高校科研团队在各阶段的冲突并提出相应的冲突管理策略.
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文献信息
篇名 高校科研团队冲突管理策略研究——基于生命周期理论
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 高校科研团队 冲突管理 生命周期理论
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 分类号 F270
字数 2189字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.11.065
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1 杨艳琴 湖北大学商学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校科研团队
冲突管理
生命周期理论
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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