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摘要:
公务员报考热现象主要原因包括:公务员职业本身的吸引力、严峻的就业压力、考试制度公平透明、“官本位”思想等.通过对原因的分析,指出现行公务员制度的若干问题:考试录用制度的不完善、缺乏竞争淘汰机制、待遇制度不够透明和完善.在分析问题的基础上,提出现代公务员制度完善和发展的方向:完善录用制度、开发公共岗位、创造流动机制、构建激励机制和完善监督管理机制.
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文献信息
篇名 对当前公务员制度的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 公务员报考热 公务员制度 公务员管理
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 D630.3
字数 3079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.16.018
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作者信息
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1 刘庆东 上海交通大学国际与公共事务学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员报考热
公务员制度
公务员管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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