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摘要:
答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.”也就是说,对用人单位支付给受雇员工的报酬只要是在合理范围内的,均允许全额税前扣除。
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篇名 未缴纳保险的工资就不允许税前扣除吗
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 基本工资 税前扣除 企业所得税法 中华人民共和国 保险 缴纳 薪金支出 劳动报酬
年,卷(期) ns_2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F249.24
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基本工资
税前扣除
企业所得税法
中华人民共和国
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薪金支出
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研究起点
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期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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