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原文服务方: 科学之友       
摘要:
文章阐述了绩效考核管理和绩效考核的含义、绩效考核应遵循的原则,研究了基于企业战略目标建立关键绩效指标考核体系的过程并建立了模型,分析了在企业绩效管理实际工作中容易产生的问题和解决的对策.
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文献信息
篇名 浅析企业员工绩效考核制度
来源期刊 科学之友 学科
关键词 绩效管理与绩效考核 企业战略 员工绩效
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 116-117
页数 分类号 F249.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕新平 中铁宏达资产管理中心人力资源部 2 5 1.0 2.0
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绩效管理与绩效考核
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
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23322
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