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摘要:
“富士康员工连跳事件”引起了社会的广泛关注,员工心理不健康不仅会引起跳楼等自杀事故,还会降低工作效率,企业付出的成本可能比人才流失还大。其实世界上很多国家都已经意识到这个问题,并且出台了各种措施,那么对此国外又是怎么做的呢?
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文献信息
篇名 国外如何关注职工心理健康
来源期刊 江苏安全生产 学科 经济
关键词 心理健康 国外 职工 工作效率 人才流失 富士康 员工 企业
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 职业安全健康
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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心理健康
国外
职工
工作效率
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富士康
员工
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江苏安全生产
月刊
1006-3390
32-1778/X
江苏省南京市北京西路15-1号2楼
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