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摘要:
2010年4月,某高新技术公司从某名牌大学招聘了两名应届毕业的硕士研究生小李和小唐,计划安排他们作为公司程序二部的技术工程师。公司与小李、小唐协商签订就业协议后,为二人办理了户口进京指标、为了避免这些落户员工另觅高枝,让公司“得不偿失”。人力资源部的小齐想出了一个办法,在公司与将要办理进京户口员工的劳动合同中补充约定一条,
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内容分析
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文献信息
篇名 “服务基金”能否阻碍员工离职
来源期刊 法律与生活 学科 经济
关键词 员工离职 服务基金 高新技术公司 2010年 硕士研究生 人力资源部 名牌大学 计划安排
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 身边
研究方向 页码范围 61-61
页数 分类号 F272.92
字数 1708字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工离职
服务基金
高新技术公司
2010年
硕士研究生
人力资源部
名牌大学
计划安排
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法律与生活
半月刊
1002-7173
11-1336/D
大6开
北京丰台区莲花池西里7号法律出版社综合业务楼
2-880
1984
chi
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1068
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