中国高水平女足裁判员人力资本现状和对策研究

• 作者: 刘先进 王军
• 来源期刊: 运动
• 学科: 体育
• 关键词: 高水平 女足裁判员 人力资本 现状 对策
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 理论与方法探索
• 页码范围: 33-35
• 分类号: G843
• 字数: 5497字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-151x.2011.08.017

摘要

通过对我国高水平女足裁判员的效率性人力资本、动力性人力资本和交易性人力资本3个方面进行分析,得出我国高水平女足裁判员执法经验欠缺、执法比赛强度不够等情况,另外我国女足高水平裁判员的待遇较差、家庭和社会支持力度不够严重影响了裁判员的培养体系等.建议优化现有人力资本结构,制定合理的政策措施,从多方面加强和保障女足裁判员的培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王军	广州美术学院体育教研室	26	132	7.0	10.0
2	刘先进		12	236	9.0	12.0