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摘要:
据报道,2010年8月份,湖北省和武汉市相关部门及东湖高新区一起制定出台了14项支持示范区建设的配套政策,股权激励作为对公司"董监高"和核心人员长期激励的一种方式,近年来在国内得到了大力发展。实际上,中国在上世纪八十年代开始探索股权激励,经历了从不规范到逐步规范的过程。本文拟结合上市公司中兴通讯股份有限公司(以下简称"中兴通讯"或"公司")的案例,来分析股权激励中的相关问题。
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文献信息
篇名 中兴通讯股权激励方案及其实施效果评价
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 F62
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵团结 12 24 3.0 4.0
2 李少武 14 86 4.0 9.0
3 李培辉 12 10 2.0 3.0
传播情况
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2011(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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25
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0
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