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摘要:
当你准备应聘财务部门职位的时候,可能会先后接受财务部和人事部的面试。在这两个面试过程中,你既要与人事专员交流,又要面对未来的上司。你是否了解这两部分面试的特点,并能够适时调整面试策略?特许公认会计师公会(AC—CA)的专家针对三种常见误区提出了几点建议。误区一:使用截然不同的问答技巧来迎合不同部门的面试官。建议:无论遇到哪位面试官,面试者都不应该掩饰真实的个性。在面试后,财务人员与人事专员很可能会核对面试记录。他们考察的重点可能并不是你对某一问题的看法,而是你的行为是否前后一致。
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篇名 自如应对财务部面试
来源期刊 财会月刊:会计版 学科 经济
关键词 面试过程 财务部门 特许公认会计师公会 人事部 面试策略 财务人员 面试者 误区
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0003-I0003
页数 1页 分类号 F275
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
面试过程
财务部门
特许公认会计师公会
人事部
面试策略
财务人员
面试者
误区
研究起点
研究来源
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期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
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