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摘要:
随着新版《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会22令)的颁布,国资委监管一百多家中央企业(以下简称央企)的年度经营业绩考核,自2010年度起,将全部实行新的考核办法:经济增加值取代净资产收益率成为央企年度经营业绩考核基本指标之一,并在年度经营业绩考核计分体系中占有最高的权重值。基本考核指标的变更,代表着国资委对央企考核理念的重大转变,央企考核这个“指挥棒”有了新的导向。解读新版中央企业负责人经营业绩考核基本指标的内涵,探明指标变更背后的理念导向,对央企明确未来发展方向、科学制定发展战略,具有积极的指导意义。
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文献信息
篇名 浅析央企负责人经营业绩考核基本指标的变更
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 国务院国有资产监督管理委员会 标的 净资产收益率 未来发展方向 2010年 经济增加值 科学制定
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 企业经贸
研究方向 页码范围 16-17
页数 分类号 F279.241
字数 4242字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.21.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 佘志红 华中光电技术研究所武汉光电国家实验室 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》
国务院国有资产监督管理委员会
标的
净资产收益率
未来发展方向
2010年
经济增加值
科学制定
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
总下载数(次)
65
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