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摘要:
当经济发展到一定程度以后,如何更好地发挥内部控制和风险管理体系与企业发展的协同效应,增强两者的良性互动,是现代企业参与竞争与谋求发展的内在需要。有必要把企业文化建设作为企业内部控制的基础性工作,培植企业内部控制制度建设的“土壤”。在此背景下,政府立法也聚焦于企业内部控制。建立完善企业内部控制制度是一项长期的任务,故本文在界定内部控制涵义的基础上,具体分析了我国企业内部控制的局限性及现状,有针对性地提出克服内部控制的局限性的建议。
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文献信息
篇名 关于企业内部控制制度的探讨与建议
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 企业内部控制制度 发展与现状 存在问题 建议
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 183-186
页数 分类号 F272
字数 4033字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2011.08.044
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企业内部控制制度
发展与现状
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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