关于实施党员“五带头”量化积分管理的几点思考——以南宁卷烟厂党建工作为例

• 作者: 黄彩塔
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 工学
• 关键词: 党员“五带头” 量化考核 积分管理
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 企业政工
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: X92
• 字数: 2795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2011.23.026

摘要

通过实施党员“五带头”量化积分管理,可以激发党员争创佳绩的热情,提高党员管理水平和党员履责意识,充分发挥党员的先锋模范带头作用,可以有效地提升管理效能,更好地促进部门完成各项工作任务.为进一步推行量化积分管理工作,企业应不断丰富“五带头”的内涵,增强“创先争优”工作的活力,树立典型,营造良好氛围,建立长效机制,激发广大党员参与“创先争优”活动的积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄彩塔		55	5	2.0	2.0