营造组织部门良好人文环境

• 作者: 朱峰
• 来源期刊: 当代陕西
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人文环境 组织部门 行为方式 文化环境 价值观念 理想信念 特定人群 思维观念
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 专稿
• 页码范围: 30-31
• 分类号: D262.3
• 字数: 1910字
• 语种: 中文

摘要

人文环境由特定人群的理想信念、价值取向、思维观念、行为方式和风俗习惯等要素构成，具有人为性和社会性的文化环境。组织部门人文环境是在长期的组织工作实践中，逐步形成以宗旨意识为核心、价值观念为标准、行为规范为支撑的文化环境，足组织部门历史传统、工作作风、道德规范、行为方式等的综合体现。