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摘要:
在以构建和谐社会为时代主题的今天,营造组织内部和谐的员工关系也就成为社会和组织共同关注的目标.本文对我国目前多数组织的员工关系现状进行剖析,进而提出和谐员工关系的概念与内涵,并从人力资源管理的角度提出相应的构建良好员工关系的若干对策与建议.
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文献信息
篇名 基于人力资源管理视角构建组织和谐的员工关系
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 员工关系 和谐 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53-56
页数 分类号 F241
字数 4976字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.22.017
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作者信息
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1 朱晓东 3 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工关系
和谐
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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