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摘要:
本文分析了企业文化、价值取向、配套制度、法律法规和撰写程序等五方面可能对有效制定企业奖惩制度的影响,并提出相应的解决办法.
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奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用
奖惩制度
企业安全生产
生产管理
对煤矿安全监管奖惩制度的几点思考
事故
安全监管
奖惩制度
谈企业预算管理体系的构建和完善
企业管理
预算管理
体系构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 谈企业奖惩制度的撰写
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 企业 奖惩制度 撰写
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 11-12
页数 分类号 F27
字数 3436字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩永进 南京扬子石化公司人力资源部 4 0 0.0 0.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
奖惩制度
撰写
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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11175
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