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摘要:
注重教育引导,强化执行意识。突出抓好干部队伍的思想教育和理论学习,努力提高干部队伍的政治素养,深入开展“强责问效、争优创先”活动,坚持重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效,加大对“庸、懒、散、软、浮”行为的问责力度,做到“不尽责就问责、不作为就查处”,促进各级干部主动转变思维,积极履职尽责。
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文献信息
篇名 以提高执行力为切入点加强干部队伍建设
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 执行力 教育引导 理论学习 思想教育 政治素养 办实事 不作为
年,卷(期) ddshjs_2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
执行力
教育引导
理论学习
思想教育
政治素养
办实事
不作为
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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