作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
竞业限制制度对于维护公平市场竞争秩序,保护用人单位商业秘密,提高用人单位在人才和技术上投入的积极性无疑具有重要的作用.但由于劳资之间的不平等地位,常常导致履行竞业限制义务的劳动者在离职后的就业权和生存权受到严重影响.如何平衡用人单位与劳动者之间的利益关系就成为理论和实践中的难点问题.
推荐文章
论约定的竞业限制的适用期间
竞业限制
适用期间
合理性
竞底,中国种业之殇
竞优
竞底
中国种业
核心竞争力
“营改增”对餐饮业的影响及应对策略
餐饮业
营改增
影响
策略
建筑业企业资质管理浅析
企业资质
建筑业
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业应对竞业限制的策略
来源期刊 企业导报 学科 政治法律
关键词 竞业限制 补偿金 法律效力
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 D922.5
字数 3916字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨宪民 郑州师范学院政治系 24 6 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (22)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
竞业限制
补偿金
法律效力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
总被引数(次)
58416
论文1v1指导