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摘要:
作为校园文化的重要组成部分,高校后勤文化的建设具有重要的现实意义.本文主要从规章制度、员工素质和核心价值观等三个方面论述高校后勤文化建设的途径,并提出了高校后勤文化建设的具体要求.
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高校后勤实体
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对高校后勤文化建设的思考
高校后勤
文化
思考与实现
高校后勤企业文化建设的缺失及其规制策略
高校
后勤企业文化
规制策略
构建与先进文化相适应的高校后勤企业文化
先进文化
校园文化
企业文化
高校后勤
文化建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈高校后勤文化建设
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校后勤 文化建设
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 159-159
页数 分类号 G647.4
字数 2414字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2011.13.136
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1 王爽 哈尔滨工业大学后勤集团活动中心 21 175 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
文化建设
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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