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摘要:
全面实施科级干部任期制、待岗培训制,“明确任期”打破了干部岗位“终身制”习俗,“待岗培训”打消了干部“混日子”念头,增强了责任意识和进取精神。
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文献信息
篇名 南京市下关区:完善科级干部管理形成长效机制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部管理 下关区 南京市 干部任期制 成长 干部岗位 进取精神 责任意识
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 D630.3
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干部管理
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党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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