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摘要:
哈佛商业评论(Harvard Business Review)2011.10人才问题经济困难时期,大多数企业理所当然消减人才发展计划,并很少考虑未来的人才替代问题。那些在什么时候都可以留住员工的公司可能就是变成好公司的原因。
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篇名 外刊速览
来源期刊 新财经 学科 经济
关键词 Business 外刊 人才问题 商业评论 困难时期 人才发展 公司 哈佛
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 观点
研究方向 页码范围 13-13
页数 分类号 F270
字数 589字 语种 中文
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新财经
月刊
1009-4202
11-4459/F
大16开
北京市
2-721
2000
chi
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