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企业培训效果评估理论综述
企业培训效果评估理论综述
作者:
边文娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训效果评估
过程理论
培训效用模型
摘要:
科学而有效地进行培训效果评估是培训中最难最重要的一个环节.本文旨在全面梳理了国内外培训效果评估的研究模型,同时分析各个模型的优缺点,为企业培训效果评估的实践提供一定的理论依据.
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篇名
企业培训效果评估理论综述
来源期刊
商业文化(上半月)
学科
工学
关键词
培训效果评估
过程理论
培训效用模型
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
经管空间
研究方向
页码范围
69-70
页数
2页
分类号
T-652.4
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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边文娟
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期刊影响力
商业文化(上半月)
主办单位:
中国商业文化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-4117
CN:
11-3456/G0
开本:
出版地:
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
5420
总下载数(次)
15
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