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摘要:
随着知识经济时代的到来,“人力资本”对促进经济增长的贡献日益突出,并成为企业取得竞争优势的重要来源。如何加强对员工的培训开发,提高员工综合素质,打造精良的人才队伍已成为各国企提高自主创新能力、增强核心竞争力的关键所在。本文对目前国企员工培训工作现状、存在的不足等展开讨论,并最终就如何全面提高培训效果、切实增强国企核心竞争力提出相关建议。
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文献信息
篇名 全面提高培训效果切实增强国企核心竞争力
来源期刊 决策探索 学科 经济
关键词 核心竞争力 培训开发 国企 员工综合素质 自主创新能力 员工培训工作 经济时代 经济增长
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 62-63
页数 分类号 F240
字数 3628字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5417.2011.18.039
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研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
培训开发
国企
员工综合素质
自主创新能力
员工培训工作
经济时代
经济增长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策探索
半月刊
1003-5419
41-1009/C
河南省郑州市纬一路9号附2号圣鼎商务8楼A座
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出版文献量(篇)
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