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摘要:
目的:探讨护生对护理带教老师应具备能力、素质、业务水平的具体期望,制定可行的考核指标,为临床选拔和评价带教老师提供客观的依据.方法:通过对135护生进行问卷调查.结果:护生对带教老师素质期望较高的是:个人素质方面的热爱护理工作、不计较个人得失;业务水平方面的专业知识、专业技能水平;教学能力方面的愿意与学生分享理论知识和临床经验、为学生提供操作机会.结论:护理临床带教老师必须是一个热爱护理工作,具有较高的专业知识及专业技能水平,愿意花时间从事教学工作,对护生起到表率和榜样作用.
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文献信息
篇名 对临床护理带教老师素质考核的调查分析
来源期刊 北方药学 学科 医学
关键词 临床护理 老师 考核 分析
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-105
页数 分类号 R472
字数 1628字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林代琼 10 75 4.0 8.0
2 李长英 14 82 5.0 8.0
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北方药学
月刊
1672-8351
15-1333/R
16开
呼和浩特市金桥开发区世纪6路
16-421
2004
chi
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