行动学习法的“软肋”与对策

• 作者: 邱昭良
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 商业科技
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,在创建学习型组织过程中,很多企事业单位采用了“行动学习法”( Action Learning).的确,传统培训方式越来越不招人喜欢了:与工作脱节,针对性不强,效果不易衡量,难以付诸应用………面对传统培训方式这些无法回避的问题,一些企业开始将目光转移到一些新型的培训与学习方法上.在这种情况下,行动学习法脱颖而出.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱昭良		2	0	0.0	0.0