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摘要:
后危机时代,中小企业面临更为复杂的竞争环境,职业经理人的作用日益突出。然而我国经理人市场还不健全,中小企业在经理人激励的设计和执行方面也存在较多问题,对职业经理人的吸引明显不足。本文就这些问题进行分析,并对现阶段中小企业如何改善职业经理人激励机制提出对策。
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中小企业
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政府角色
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
国有企业经理内生激励机制解析
人力资本产权
国有企业经理
内生激励机制
基于灰色博弈的中小企业创新激励机制优化分析
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智猪博弈
区间灰数
政府奖励
内容分析
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文献信息
篇名 中小企业经理人市场环境与激励机制创新
来源期刊 市场周刊:理论研究 学科 经济
关键词 中小企业 市场环境 经理人激励
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 6-7,76
页数 分类号 F272.9
字数 3830字 语种 中文
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1 王兆辉 18 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
市场环境
经理人激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
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10694
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30
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