激励理论在护理目标管理中的运用

• 作者: 赵传芹
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 激励理论 护理 目标管理
• 年，卷（期）: 2011,（36）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 88-89
• 分类号: R47
• 字数: 2073字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2011.36.068

摘要

目的:探讨激励理论在护理目标管理中的运用方法和效果.方法:将激励理论运用于护理目标管理中3个月,以2010年1～3月为实施前时间段,以2010年7～9月为实施后时间段,比较实施前后34名护理人员业务能力、护理文书质量和患者对护理工作的满意度.结果:实施后护理文书质量较实施前提高(P＜0.05),护理人员理论成绩和操作成绩均较实施前提高(P＜0.05),患者对护理工作的满意度高于实施前(P＜0.05).结论:目标管理过程实施激励政策,使护士长的工作存在更大压力,能更加积极地调动护理人员的工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵传芹		3	2	1.0	1.0