试用期内女职工也享受产假

• 来源期刊: 当代工人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 试用期 产假 女职工 享受 劳动合同 2010年 营销工作 商场
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 页码范围: 28-28
• 分类号: D922.5
• 字数: 692字
• 语种: 中文

摘要

个案急呈： 易某是一家商场的营业员，她与商场签订了五年的劳动合同，岗位是营销工作，并约定试用期为六个月。2010年11月，易某在试用期将满时临产，她通知商场准备休假生产。商场答复说，员工在试用期内没有产假，不上班按旷工处理。随后，解除了她的劳动合同。