人力资源外包的风险及应对策略

• 作者: 宋博
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源外包 风险 应对策略
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 60-61
• 分类号: F272.92
• 字数: 3905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.12.029

摘要

人力资源管理外包虽然能降低企业的经营成本、强化核心能力，但也会使企业面临综合成本估算失误、企业内部员工、自身人力资源管理职能定位、法律、可控性、文化差异、信息安全等方面带来的风险。本文在分析人力资源外包带来的内外部风险的基础上，提出了相应的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋博	长江大学管理学院	2	11	1.0	2.0