图书馆人力资源危机的原因及对策探讨

• 作者: 李振东
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 人力资源危机 原因 对策
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 225,227
• 分类号: G251
• 字数: 3177字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.05.155

摘要

对图书馆出现人力资源危机的原因进行分析,提出解决图书馆人力资源危机的对策:提高待遇、科学管理、激励机制、开展培训、创造发展空间以及良好的组织文化,以改善或在源头上杜绝人力资源危机的发生,促使图书馆得到持续、稳定、高质量的发展.