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原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探索如何进行专科护理人才的培养、合理使用、考核及激励管理方法.[方法]结合医院实际情况,选拔优秀护理人员进行培养,合理设置专科护士岗位,明确专科护士工作职责,制订合理使用方法、执业和考核标准,并给予相应福利待遇进行激励.[结果]充分调动了护理人员的专业热情和进取心,护理行为不断规范,综合素质不断提高,并稳定了专业思想,医院的护理质量及服务质量持续提高.[结论]培养一支高素质的专科护士队伍,并合理使用和管理,可提高护理专业技术水平.
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文献信息
篇名 专科护士的培训与管理
来源期刊 护理研究 学科
关键词 专科护士 培养 管理 考核 激励
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 3180-3181
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.34.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱娟 39 296 9.0 16.0
2 刘于 67 481 14.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
专科护士
培养
管理
考核
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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