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摘要:
加强辅导员队伍建设的根本途径是坚持走“三化建设”的道路,“三化”建设是当前高校思想政治教育工作的迫切需要.本文针对高校辅导员“三化”建设与激励机制建设中存在的不足,分析了高校辅导员队伍建设的现状,并从建立健全考评体系和发展激励机制、完善培训机制和构建培养机制三个方面,提出了促进高校辅导员“三化”建设的有效途径和方法.
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文献信息
篇名 谈高校辅导员队伍建设途径
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校辅导员 激励机制 “三化”建设
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 135-136
页数 分类号 G645
字数 2012字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.16.094
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建军 19 94 4.0 9.0
2 牟永念 10 17 2.0 3.0
3 李红超 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
激励机制
“三化”建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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