商业秘密保护之利益冲突与协调——以离职竞业禁止为视角

• 作者: 林连杰
• 来源期刊: 吉林广播电视大学学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 商业秘密 离职竞业禁止 利益冲突与协调
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 149-151
• 分类号: D912.29
• 字数: 4047字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7508.2011.07.062

摘要

商业秘密保护需要离职竞业禁止,而离职竞业禁止却导致了各种冲突。本文分析了离职竞业禁止中企业、劳动者和社会三者之间的利益冲突,并提出了协调的原则和方法——利益均衡和合理限制,以期达到各方利益的最大化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林连杰	福州大学法学院	1	1	1.0	1.0