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摘要:
当前,民办高校辅导员流失现象较为严重,已成为制约民办高校稳定可持续发展的瓶颈。而辅导员流失严重的重要原因之一就是民办高校普遍缺乏对辅导员的职业生涯规划,辅导员职业前景模糊。民办高校要稳定辅导员队伍,必须从战略的高度重视辅导员职业生涯规划的设计和实施,将辅导员的个人利益与学校利益紧密结合起来,实现发展中的“双赢”。这也是推动辅导员队伍向“职业化、专业化、专家化”发展的必然要求。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办高校应加强对辅导员的职业生涯规划
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 民办高校 辅导员 职业生涯规划
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F061.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 展海燕 38 27 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
辅导员
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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